百度大脑推出智能雇用解决方案,助力撙节雇用成本

时间:2020-07-17 05:39来源:道孚县倘艳汽车资讯网 点击:

原标题:百度大脑推出智能雇用解决方案,助力撙节雇用成本

近日,百度大脑正式推出智能雇用解决方案,协助企业撙节雇用成本,将 HR 从平时面对的海量简历和噜苏疏导中自在出来。百度较早最先智能雇用技术的钻研和行使,基于内部雇用流程和对外挑供的『百聘』雇用垂类服务,积累了相等雄厚的经验。在深切理解企业雇用痛点之上,百度大脑结相符自己人造智能技术上风,能够为企业挑供更添高效的智能化雇用服务。

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百度人才智库(百度 TIC)足够发挥了百度在人造智能和大数据方面的当然上风,自2015年首,创建了国内首套完善的基于大数据的智能化人才管理综相符解决方案。有关钻研做事不光发外在 KDD、SIGIR、WWW、IJCAI、AAAI、TOIS、TKDE、TMIS 等人造智能周围顶级学术会议和期刊上,还受到哈佛商业评论、MIT Technology Review、Fast Company 等国内外著名媒体的关注,同时代外百度荣获2018年拉姆查兰管理实践奖-全场大奖和人力资源实践奖等 HR 周围主要标杆奖项。

智能化人才管理编制在百度实走以来,不光大幅升迁了人力部分的做事效率和实在度,在人才选拔、人岗匹配、简历画像等雇用场景也取得创新突破。

行使场景&亮点功能

百度大脑智能雇用依托百度 TIC 团队在雇用倾向的深耕,同时结相符百度当然说话处理、百度文字识别的 AI 能力,协助企业实现雇用管理的智能化、数字化,旨在已足分歧场景(校招、社招、猎头、内推)、分歧走业(蓝领、互联网、哺育、零售等)的雇用需要,从雇用全流程着手,深入雇用过程中的各个环节。

百度大脑智能雇用产品能够已足以下场景需要:

候选人求职选举:在求职答聘场景中,行使智能雇用解决方案,为求职者选举最正当的做事岗位,撙节了求职者的职位检索时间,协助求职者实在、高效地找到正当岗位,升迁面试成功率。

企业人才筛选:在企业人才检索场景中,行使智能雇用解决方案,将基于传统搜索的人才搜索模式,转折为定制化智能检索模式,已足 HR 个性化的找人需要,同时为面试官智能选举最匹配的候选人,可有效升迁人才岗位匹配度,撙节雇用成本。

企业人才评估:在面试场景中,行使智能雇用解决方案,将传统标准化试题升级为个性化考题,配相符 HR 有针对性地考察候选人,挑高 HR 面试的专科性,更精准地甄别候选人匹配度。

企业雇用助手:在雇用疏导场景中,行使智能雇用解决方案,周详已足答聘者和企业之间疏导和新闻获取的需要;客服机器人24幼时在线,为答聘者挑供企业询问、答疑解惑服务,升迁企业雇用效能,降矮人力成本。

候选人求职选举:在求职答聘场景中,行使智能雇用解决方案,为求职者选举最正当的做事岗位,撙节了求职者的职位检索时间,协助求职者实在、高效地找到正当岗位,升迁面试成功率。

企业人才筛选:在企业人才检索场景中,行使智能雇用解决方案,将基于传统搜索的人才搜索模式,转折为定制化智能检索模式,已足 HR 个性化的找人需要,同时为面试官智能选举最匹配的候选人,可有效升迁人才岗位匹配度,撙节雇用成本。

企业人才评估:在面试场景中,行使智能雇用解决方案,将传统标准化试题升级为个性化考题,配相符 HR 有针对性地考察候选人,挑高 HR 面试的专科性,新能源更精准地甄别候选人匹配度。

企业雇用助手:在雇用疏导场景中,行使智能雇用解决方案,周详已足答聘者和企业之间疏导和新闻获取的需要;客服机器人24幼时在线,为答聘者挑供企业询问、答疑解惑服务,升迁企业雇用效能,降矮人力成本。

在企业的雇用环节中,HR 常面临如下题目:

岗位细分越来越细,雇用人员经验纷歧,使人岗匹配终局不及令用人部分舒坦,雇用需要无法达成;

岗位细分越来越细,雇用人员经验纷歧,使人岗匹配终局不及令用人部分舒坦,雇用需要无法达成;

倘若无法解决这两大题目,不光会消耗 HR 大量的时间和精力,也会导致企业雇用周期变长,甚至会错失特出的候选人简历。针对上述题目,百度大脑智能雇用为企业挑供了简历解析、简历画像和人岗匹配能力:

以上智能雇用能力的背后,是百度 TIC 基于当然说话处理(NLP)和机器学习完善的两项义务:

下图展现的是百度 TIC 团队挑出的基于能力感知的人岗匹配神经网络模型,这也是学界首个基于神经网络的智能雇用算法模型。该模型可自动学习出做事经历中与做事请求有关的主要技能和项现在新闻,并进走权重分析,实现高可注释性的人岗匹配。

▲ 百度 TIC 团队挑出的基于能力感知的

人岗匹配神经网络模型

▲ 人岗匹配示例,模型可自动学习出做事经历中

与做事请求有关的技能和项现在关键词

并进走权重分析

异日展看

在异日,百度大脑将积极追求和追踪机器学习、深度学习周围的前沿技术,将业界领先的技术引入到智能雇用周围,推动智能雇用技术的稳步迭代,竖立走业标杆。同时,不息雄厚智能雇用 SaaS 产品矩阵,以营业为向导、技术为推动力,构建隐瞒雇用全流程的产品矩阵,实现智能雇用 SaaS 产品矩阵的完善性、易用性、实在性、高效性、安详性。

末了,在智能雇用技术的走业普适性上,百度大脑将积极构建隐瞒互联网、金融、旅游、食品、房地产等全周围的知识图谱,实现以周围知识图谱为数据基石的智能雇用技术,让智能雇用技术在分歧垂直周围都能有特出外现。

在这个少顷万变的世界,一切重复、繁琐和费时的过程都正在逐渐地被自动化,人才雇用团队的做事变得更有指向性。行使智能雇用技术,能够协助用人单位挑高雇用效率,敏捷定位候选人,不让特出人才流失。百度大脑行为AI技术行使的前卫追求者,将不息以打造领先的技术平台和创新产品为己任,服务全球用户,让复杂的世界更浅易。

迎接点击“浏览原文”填写笃新闻,体验百度大脑智能雇用技术。

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https://ai.baidu.com/solution/recruitment

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12月2日至12月8日(以下简称上周),双色球2019139~2019141期,共中出头奖31注,总销量13.08亿元。2019141期开奖结束后,奖池累积金额为10.42亿元。据统计,上周双色球销量前五名分别是广东(不含深圳)以11764万多元高居榜首,浙江以10274万多元位列第二,山东以8036万多元排名第三,江苏以7554万多元排名第四,四川以6858万多元排名第五。

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